Formation : Développer son rôle de référent handicap

Objectifs de cette formation :


  • Découvrir les différentes familles de handicap

  • Connaître et mettre en œuvre la réglementation spécifique à son secteur professionnel

  • Savoir identifier les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap (clients, usagers…) dans le cadre de son organisation

  • Coordonner les moyens (matériel, technologique, humain…) à mettre à disposition pour y répondre et savoir utiliser à bon escient ces moyens

  • Savoir accompagner le personnel dans l’accueil et la prise en compte des personnes en situation de handicap

  • Créer un réseau de partenaires et de personnes ressources

  • Accueillir un salarié Reconnu Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) dans son entreprise

  • Communiquer en interne/externe et savoir concevoir des évènements sur la thématique du handicap

Contenu de la formation :


  • Apports théoriques

    • Les handicaps moteur, visuel et auditif

    • Les troubles du neurodéveloppement: troubles psychiques, troubles cognitifs, trouble du spectre de l’autisme

    • Le contexte législatif

  • Les retours d’expériences

    • Echanges autour de retours d’expériences

  • Ateliers pratiques

    • Démonstration et mise en situation des équipements (boucle à induction magnétique, balises sonores, outils numériques…)

Pour qui ?

  • Tout professionnel du secteur public et privé

  • 8 personnes maximum

Pré-requis :

  • Ne nécessite pas de pré-requis préalable

Comment ?

  • Par des approches pédagogiques : interrogative, démonstrative ou active

  • Les apprenants sont soumis à une évaluation par QCM en fin de formation.

Combien de temps ?

  • 1 journée de formation

Où ?

  • Sur site

  • Au siège de CARPAccess

Le + de cette formation :

Animations assurées par des personnes en situation de handicap et témoins