Formation : Développer son rôle de référent handicap

Objectifs de cette formation :

  • Découvrir les différentes familles de handicap

  • Connaître et mettre en œuvre la réglementation spécifique à son secteur professionnel

  • Savoir identifier les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap (clients, salariés…) dans le cadre de son organisation

  • Accueillir un salarié RQTH dans son entreprise

  • Coordonner et savoir utiliser les moyens (matériels, technologiques, humains, etc.) afin de les mettre à disposition.

  • Savoir accompagner le personnel dans l’accueil et la prise en compte des personnes en situation de handicap

  • Créer un réseau de partenaires et de personnes ressources.

  • Communiquer en interne/externe et savoir concevoir des évènements sur la thématique du handicap

Contenu de la formation :

  • Apports théoriques :

    • Découvrir les différentes familles de handicap.

    • Aborder le contexte législatif (loi du 11 février 2005).

    • Explorer les types de handicaps invisibles.

    • Identifier les perceptions et les préjugés liés au handicap.

    • Connaître le cadre réglementaire de l’accessibilité des ERP.

    • Connaître le cadre réglementaire du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

  • Ateliers pratiques :

    • Mise en situation de handicaps.

    • Manipulation d’un fauteuil roulant.

    • Accompagnement d’une personne mal ou non voyante.

    • Ateliers pratiques autour des handicaps psychique, intellectuel, cognitif, moteur et auditif.

    • Co-construire des règles d’accueil et de comportement.

    • Création de documents accessibles.

    • Mise en situation de recrutement et d’accueil de personnes en situation de handicap.

  • Les bonnes pratiques :

    • Les gestes et les postures à adopter.

    • Les obligations de sécurité.

    • L’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

  • Analyse de la pratique (entre 6 et 12 mois après la formation) :

    • Retours d’expérience.

    • Analyse de situations problématiques.

Pour qui ?

  • Tout professionnel du secteur public et privé

  • 8 apprenants

Pré-requis :

  • Aucun

Combien de temps ?

  • 1 journée de formation

Où ?

  • Sur site

  • Chez CARPAccess : 11 rue des teinturiers 69100 Villeurbanne (Métro Charpennes)

Le + de cette formation :

Animations assurées par des personnes en situation de handicap et témoins

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Contacter le référent handicap par téléphone 06 99 39 19 01 ou par mail carpaccess.formateur@gmail.com

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